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重慶消防特勤:黨委引領(lǐng) 當好帶兵打仗"領(lǐng)頭雁"

龍頭怎么擺,龍尾怎么甩。戰(zhàn)斗力這個唯一標準能否立起來接地氣,關(guān)鍵在于黨委的引領(lǐng)作用。

近年來,重慶市消防總隊特勤支隊黨委當好帶兵打仗的“領(lǐng)頭雁”,堅持以上率下,立起一切為戰(zhàn)的鮮明導(dǎo)向;實施“暖心工程”,凝聚兵心鼓舞士氣;堅持選賢任能,用打仗標準選人用人,部隊戰(zhàn)斗力明顯增強,“尖刀拳頭”作用更加突出。

2014年以來,特勤支隊共接處警1.2萬余次,營救被困人員260余人次,疏散被困群眾5萬余人次,挽回人民群眾財產(chǎn)價值近億元,出色完成了以滅火救援為中心的各項任務(wù)。

黨委班子成員身先士卒,官兵就會勇往直前。領(lǐng)導(dǎo)干部天天鉆打仗,官兵自然會日日練打仗——

以上率下,立起一切為了戰(zhàn)之勝

一次,重慶市渝北區(qū)紅石路加油站發(fā)生汽油滲漏事故。

空氣中彌漫著濃厚的汽油味,稍有不慎就可能發(fā)生爆炸。然而,紅石路加油站附近有輕軌6號線和多條公交線路,周邊人山人海,一旦發(fā)生爆炸,后果不堪設(shè)想。

接到報警后,特勤支隊時任支隊長王珂等支隊黨委成員迅速趕往汽油滲漏-嚴重的區(qū)域組織搶險。

疏散人群、偵察檢測、稀釋抑爆、尋找泄漏點……特勤支隊黨委成員始終站在-危險、-前沿的陣地,帶領(lǐng)官兵連續(xù)奮戰(zhàn),-終將險情排除。

“一旦發(fā)生險情,支隊黨委成員都是--個站出來沖在前面,這是我們支隊多年來的傳統(tǒng)。”特勤支隊作訓(xùn)參謀孫林對記者說,“領(lǐng)導(dǎo)帶頭沖鋒,官兵哪個還敢糊弄?”

這起事故得到妥善處置,贏得了重慶市黨委、政府和當?shù)厝罕姷姆Q贊,但特勤支隊黨委“一班人”卻沒有沾沾自喜,而是從戰(zhàn)例研討上,深入查找存在的不足,為以后帶兵打仗提供指南。

“黨委班子成員身先士卒沖鋒在前,官兵自然會勇往直前。領(lǐng)導(dǎo)干部天天鉆打仗,官兵自然會日日練打仗。”重慶總隊特勤支隊支隊長文再富說。

為提升部隊戰(zhàn)斗力,近年來,特勤支隊黨委按照“訓(xùn)戰(zhàn)一致、從難從嚴”的原則,堅持黨委議訓(xùn)制度,先后20余次專題研究訓(xùn)練工作、經(jīng)費和裝備保障等問題,及時調(diào)整練兵措施,制定出臺了《關(guān)于進一步加強訓(xùn)練工作的指導(dǎo)意見》和《業(yè)務(wù)訓(xùn)練量化考評辦法》。

同時,特勤支隊軍政主官與各中隊主官簽訂工作目標責(zé)任書,確保訓(xùn)練目標和責(zé)任量化到點、責(zé)任到人。支隊黨委成員分片包隊管訓(xùn),機關(guān)干部按崗位分工指導(dǎo)訓(xùn)練,中隊軍政主官全面負責(zé)戰(zhàn)訓(xùn)工作。支隊每季度對戰(zhàn)訓(xùn)工作進行講評問效,層層落實責(zé)任,提升部隊戰(zhàn)斗力。

立直標,無曲影。走訪特勤支隊,記者看到,一切為戰(zhàn)的鮮明導(dǎo)向已在官兵心中牢固立起,練本領(lǐng)謀打贏的氛圍日益濃厚。

基層官兵是戰(zhàn)斗力的基石,“讓馬兒跑得快就得讓馬兒吃得飽”,官兵的現(xiàn)實困難必須解決好——

暖心工程,拴住了兵心提升了戰(zhàn)斗力

“關(guān)愛基層中隊官兵,就是提升戰(zhàn)斗力。”這是特勤支隊黨委“一班人”的共識。支隊黨委成員有一個慣例:到哪個基層中隊調(diào)研督導(dǎo),首先要了解這個中隊官兵的現(xiàn)實困難。

每次到基層中隊調(diào)研結(jié)束,特勤支隊黨委“一班人”都會列出一個“問題清單”,拿到黨委會上研究討論。他們圍繞官兵反映強烈的現(xiàn)實難題,建立為基層辦實事的“一攬子”計劃,及時采取達標銷號、通報公示、專人督辦等方法對賬銷賬,推進“暖心工程”建設(shè),切實解決基層官兵的后顧之憂。

“基層官兵是戰(zhàn)斗力的基石,讓馬兒跑得快就得讓馬兒吃得飽,困擾官兵的問題必須解決好!”特勤支隊政委王輝說。

特勤支隊滅火救援、執(zhí)勤訓(xùn)練工作任務(wù)繁重,休假難的問題一直困擾著基層干部。為了讓基層干部安心休假,特勤支隊下發(fā)了《進一步明確中隊干部值班備勤和輪休問題的通知》,保證中隊每名已婚干部每周都能夠輪休一次。在滅火救援任務(wù)繁重的情況下,支隊黨委還會派出機關(guān)干部頂崗,保證基層干部得到休整。

特勤支隊住房緊、條件有限,士官許家超的妻子懷孕來隊探親時只能花錢住賓館。“家屬千里迢迢來隊探親,連個住的地方都沒有,怎么行?”支隊領(lǐng)導(dǎo)得知情況后,想方設(shè)法為其騰出一間機關(guān)干部的宿舍,讓小夫妻團聚。這件事觸動了支隊黨委,決定加快改造士官公寓。支隊利用現(xiàn)有條件,集中人力物力,為基層中隊改造了10套士官公寓。現(xiàn)在士官家屬來隊,再也不用為住房犯愁了。

四川籍戰(zhàn)士小汪的父親患病癱瘓,母親也有病在身,家庭經(jīng)濟困難。特勤支隊黨委得知情況后,決定“特事特辦”,發(fā)動官兵為其捐款,每年還到他家進行慰問,給予一定的資金扶持,幫助他們渡過難關(guān)。

凡是官兵家庭遇到變故或困難的,特勤支隊總會擠出經(jīng)費給予幫助。近年來,特勤支隊先后給予40余名官兵幫扶資金10萬余元,為直系親屬患重大疾病的4名官兵申請總隊大病醫(yī)療救助資金18萬元。同時,特勤支隊還安排基層官兵療養(yǎng)15人次,立功受獎的基層中隊官兵占95%以上。

“暖心工程”讓基層官兵還驚喜地發(fā)現(xiàn):中隊建起了“綠色網(wǎng)吧”,更換了健身器材,修繕了浴室、增添了圖書……營房更美了,環(huán)境更好了,官兵生活條件有了質(zhì)的飛躍。特勤支隊還在各中隊陸續(xù)成立了讀書演講、書法繪畫、文體攝影等興趣小組,經(jīng)常組織開展籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、讀書演講、心得展評、歌詠比賽、文藝晚會等活動,官兵們精神面貌振奮了,集體意識、進取意識、使命意識更強了。

推行“暖兵工程”以來,官兵們又有了新的變化:求硬件建設(shè)的少了,求“軟件提高”的多了;求個人雜事的少了,謀打仗、鉆打仗的多了。制約基層戰(zhàn)訓(xùn)任務(wù)完成的瓶頸正在逐步拓寬,拴心留人的氛圍也日漸濃厚。

“‘暖心工程’拴的是兵心,惠的是戰(zhàn)斗力的提升呀!”王輝說。

讓想打仗的有舞臺、鉆打仗的有位子、能打仗的有奔頭,形成想戰(zhàn)者留、能戰(zhàn)者用、勝戰(zhàn)者上的良好風(fēng)氣——

選賢任能,能打善戰(zhàn)是硬杠杠

“我們支隊的中心任務(wù)就是滅火救援,能打勝仗是我們選人用人的重要標準。”王輝說,“支隊黨委‘一班人’達成共識:干部只要能帶兵打勝仗、打惡仗,在提職晉銜上優(yōu)先考慮;戰(zhàn)士只要能成為訓(xùn)練尖子、業(yè)務(wù)能手,不管是考學(xué)提干,還是立功受獎,我們--個推薦。”

“沒想到我的警官夢實現(xiàn)啦!”大學(xué)生士兵蘇治提干后高興地告訴記者,他的經(jīng)歷印證了支隊黨委選人用人標準。

2013年入伍的蘇治,畢業(yè)于南充西華師范大學(xué)體育專業(yè),他入伍的-大夢想就是成為一名警官。他體能素質(zhì)較好,-重要的是有一種不怕吃苦、永爭--的勁頭。入伍后,他通過勤學(xué)苦練成為訓(xùn)練尖子,多次在比武競賽中斬金奪魁,并在滅火救援中表現(xiàn)英勇,多次受到表彰獎勵。

2015年,蘇治參加考學(xué)名落孫山,準備退伍還鄉(xiāng)。支隊領(lǐng)導(dǎo)了解情況后,主動找他談心,保留訓(xùn)練尖子,并在年底優(yōu)先推薦他轉(zhuǎn)改士官。去年,支隊黨委再次推薦他參加提干選拔,-后通過考試順利成為一名警官。

探訪特勤支隊,記者看到了更多涵養(yǎng)正氣的“組合拳”:建立健全官兵訓(xùn)練考核評價體系,完善干部選拔任用機制,設(shè)立業(yè)務(wù)素質(zhì)考核數(shù)據(jù)庫……

“我們的原則是,讓想打仗的有舞臺、鉆打仗的有位子、能打仗的有奔頭。”王輝高興地說,“去年我們支隊有6名戰(zhàn)士順利考學(xué)提干,他們個個都是訓(xùn)練尖兵、業(yè)務(wù)能手。”

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