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消防員救火被施暴,問題到底出在哪?

  近日,河北省廊坊市公安局廣陽分局接到報(bào)警:武警消防戰(zhàn)士在廊坊市廣陽區(qū)某小區(qū)13號(hào)樓地下室滅火時(shí),遭4名人員辱罵、毆打。接報(bào)后,廣陽分局南尖塔派出所、巡特警大隊(duì)、刑警大隊(duì)民警趕赴現(xiàn)場處置。目前,李某等4名犯罪嫌疑人,被廣陽警方以涉嫌尋釁滋事罪刑事拘留。(12月8日《人民日?qǐng)?bào)》)

經(jīng)調(diào)查核實(shí),廊坊市廣陽區(qū)某小區(qū)13號(hào)樓四單元地下室起火。16時(shí)30分,廊坊市消防武警出動(dòng)3輛消防車,12名消防戰(zhàn)士到達(dá)現(xiàn)場執(zhí)行滅火任務(wù)。消防戰(zhàn)士正在按分工執(zhí)行消防滅火任務(wù)時(shí),一名負(fù)責(zé)拍照的消防戰(zhàn)士被一名圍觀人員指責(zé)、謾罵,另外兩名戰(zhàn)友過來勸阻時(shí),李某等4人上前對(duì)3名消防戰(zhàn)士進(jìn)行毆打,嚴(yán)重影響消防戰(zhàn)士執(zhí)行救火任務(wù)。

對(duì)于尋釁滋事的擾亂公務(wù)問題應(yīng)該嚴(yán)肅處理。從工作性質(zhì)上看,作為消防員本身就是一種高危行業(yè),同時(shí)有肩負(fù)著偉大的責(zé)任。救火任務(wù),歸根到底是時(shí)間的賽跑,每一分每一秒都是與死神的搏斗,我們的消防員需要群眾的理解和幫助才可以有更高工作效率。但廊坊市卻發(fā)生了圍觀群眾辱罵、毆打武警消防戰(zhàn)士,在危難時(shí)刻我們的消防員不但沒有被幫助,反而遭到了毆打,嚴(yán)重影響了執(zhí)行救火的任務(wù)。

對(duì)于此事件的發(fā)生,法律必須起到自身的作用,李某等人被刑事拘留,給予法律處理。但同時(shí),我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到問題和原因。反觀社會(huì),“執(zhí)法難”“醫(yī)患矛盾”“虐童”等負(fù)面事件層出不窮,嚴(yán)重影響了社會(huì)的正常秩序,更有事件已經(jīng)造成了恐慌感。目前社會(huì)普遍存在一種浮躁情緒,人與人之間溝通難,不公平不平等、貧富差距過大的原因,使得人們內(nèi)心的抱怨積累,容易喪失理智。導(dǎo)致我們的政府部門和企事業(yè)單位經(jīng)常遇到“不被理解”“自帶負(fù)面光環(huán)”“暴力抗法”等狀況。導(dǎo)致各部門無法正常行使職權(quán),造成社會(huì)秩序混亂,使得政府和人們之間的矛盾不斷升級(jí)。

普通群眾與公務(wù)執(zhí)行者發(fā)生沖突并非首次,“執(zhí)法難”問題常常出現(xiàn)在交警和城管的日常工作中。此次消防戰(zhàn)士遭毆打辱罵事件,因其救火救災(zāi)的職業(yè)特殊性,受到廣大群眾的高度關(guān)注,一時(shí)間激起輿論千層浪。有網(wǎng)友稱:“這也是一種霧霾——社會(huì)公德的霧霾,必須清除!”消防戰(zhàn)士救火不易,打人者妨礙救火必須接受法律的懲戒。但筆者認(rèn)為,眾網(wǎng)友“打人者阻礙救火,就是縱火犯”的說法,過度把注意力集中在了毆打辱罵消防戰(zhàn)士這一具體行為上,卻忽略了警民沖突的內(nèi)在原因,僅僅依法懲戒打人者,不能避免日后再次發(fā)生類似的事件。

回顧整個(gè)事件,首先,消防戰(zhàn)士在整個(gè)毆打過程中始終未還手,值得我們點(diǎn)贊。其次,打人者動(dòng)手的理由是:火情緊急,一位消防戰(zhàn)士不撲上去救火,居然還在用手機(jī)拍照,沒有-基本的職業(yè)道德。這暴露出普通公眾對(duì)救火流程不了解,沒有認(rèn)識(shí)到消防是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的工種,認(rèn)為沖上去拼命式的工作方式,才是救火,才是救災(zāi)。其實(shí),消防戰(zhàn)士在火災(zāi)現(xiàn)場按分工錄像,一是為了火場勘察,分析如何控制災(zāi)情,解救被困人員,減少損失。二是為了日后回顧分析災(zāi)情、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以及開展防火宣傳教育,而并非工作不積極,偷懶看熱鬧。換位思考,我們或多或少的可以理解打人者當(dāng)時(shí)憤怒的情緒,但這種不問青紅皂白就沖上去打人的做法,著實(shí)不可取,必須接受法律的嚴(yán)懲。

因此,對(duì)于本次事件,相關(guān)部門應(yīng)該認(rèn)識(shí)到內(nèi)在的問題和原因。一是普法工作還不到為,普通群眾對(duì)職能部門的工作流程不了解,才導(dǎo)致我們的政府部門和事業(yè)單位經(jīng)常遇到“交警不被理解”、“城管自帶負(fù)面光環(huán)”、“小攤小販暴力抗法”等問題;二是目前社會(huì)普遍存在一種浮躁情緒,人與人之間、群眾和政府之間,缺乏信任感、安全感,公眾內(nèi)心的抱怨長期積累,便容易喪失理智。

面對(duì)當(dāng)前的狀況,緩解矛盾迫在眉睫,政府部門必須以身作則,消除自身負(fù)面影響,積極發(fā)揮正能量,樹立在人們心中的正義的形象,成為百姓心中的服務(wù)型政府。其次,提高群眾道德修養(yǎng)也是必不可少的,政府部門必須增強(qiáng)普法宣傳,提高群眾道德教育,讓公眾對(duì)政府的工作流程了然于胸,這樣才能便于政府工作人員和公眾密切配合、提高效率,避免“無知的罪過”再次發(fā)生。

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